Det gode møtet- om møter mellom mennesker i sykehjem

Rokilde sykehjem har deltatt med et team i Læringsnettverk i forbedringsarbeid.  Målet med deltakelsen var å få mer kunnskap om tillitsskapende arbeid, og å forebygge tvang. Som det så ofte skjer i forbedrings- og utviklingsprosesser, så endret fokuset seg i løpet av prosessen. Jovisst er det viktig å forebygge tvang, men hvorfor skjer det? Hvordan kommer våre holdninger til uttrykk gjennom handlinger? Teamet arbeidet en periode med å avdekke krenkelser og uverdige situasjoner.  Midtveis i prosessen fikk de hjelp av sin veileder til å snu oppmerksomheten mot: Hva skjer i det gode møtet mellom mennesker? Denne innfallsvinkelen ga fornyet energi, og stor framdrift. Teamet publiserer i dag et flott hefte som omhandler nettopp dette; Det gode møtet.

Det gode møtet – heftet

Det gode møtet

Dette innlegget ble publisert i Til inspirasjon og merket med , , , , . Bokmerk permalenken.

2 svar til Det gode møtet- om møter mellom mennesker i sykehjem

  1. Ja dette var bra…VELDIG BRA…har lest og lest i kveld…flere ganger…så flotte fokus…håper mange av deres kolleger rundt omkring kan få del i dette og alt annet dere jobber med…
    Som pårørende er dette savnet, som fagperson gjør det meg stolt…tenk at det går an å fokusere på annet enn problemer.. vær stolt folkens…og TAKK 🙂

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s