Dialogkafe og refleksjonsgrupper som virkemiddel i forbedringsarbeid

Høgskolen i Ålesund har publisert en rapport som beskriver arbeidet med å bruke refleksjonsgrupper og dialogkafe som virkemidler i forbedringsarbeid. Arbeidet har sitt utspring fra da Ålesund kommune ble etablert som Utviklingssenter for hjemmetjenester i Møre og Romsdal.

«….erfaringene gjennom dialogkafeer og refleksjonsgrupper [gir] verdifulle kunnskaper om muligheter og utfordringer ved å bruke disse verktøyene for å utvikle en organisasjon der læring er sentralt.» Fra forordet i rapopprten som ble publisert i mai 2013. Last ned å les hele rapporten

Bildet under: Illustrasjon fra rapporten.

Dialogkafe

Dette innlegget ble publisert i Til inspirasjon. Bokmerk permalenken.

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s